在世界五百強(qiáng)DB杜拉拉由一個(gè)前臺做到了HR，年紀(jì)輕輕就進(jìn)行了一次華麗蛻變，這樣的蛻變可不是白白得來的，總結(jié)起來主要有以下三點(diǎn)：
一、積極努力做好本職工作
杜拉拉初到DB公司做的是前臺，她吃苦耐勞，很好的完成了工作要求，她的努力獲得了公司最高層點(diǎn)名表揚(yáng)。
二、有了機(jī)會就要發(fā)揮潛能。
裝修事件是杜拉拉能夠快速升職的重要原因。主持裝修連玫瑰都頭疼撒手不管，其他職員更是不敢接手，杜拉拉在對問題進(jìn)行分析后大膽的提出了自己的建議，并獲得上司批準(zhǔn)主持裝修。她在工作過程中發(fā)揮聰明才智不怕吃苦干著總監(jiān)到助理的各種活，漂亮的完成了裝修任務(wù)，上層領(lǐng)導(dǎo)對她更是賞識，而且在杜拉拉競聘HR時(shí)因缺乏經(jīng)驗(yàn)就要被淘汰時(shí)上層領(lǐng)導(dǎo)的一句話改變了她的命運(yùn)，沒有之前潛能的發(fā)揮杜拉拉是做不到HR的。
三、不一般的好人品
杜拉拉謙虛謹(jǐn)慎即使和部門總監(jiān)有不一般的私人關(guān)系，也沒有表現(xiàn)出趾高氣揚(yáng)理所應(yīng)當(dāng)，仍然笑瞇瞇的和同事吃工作餐，仍然更加專業(yè)的去完成每件任務(wù)。對待高職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢，影響了工作也能沖著部門總監(jiān)用大嗓門發(fā)號施令。