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搜索：HR

時(shí)間：2013-04-25

簡(jiǎn)介：

面試新員工是人力資源部門(mén)的重要工作之一，面試考察的不僅僅是應(yīng)聘者的素質(zhì)，也考驗(yàn)了公司人力資源部門(mén)的能力，在面試中，HR經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題呢？很多企業(yè)的人力資源部門(mén)對(duì)于面試的題目并沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)，而是根據(jù)面試時(shí)的情況隨意提問(wèn)，這就導(dǎo)致會(huì) 查看全部>>

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面試官面試

瀏覽：1973 評(píng)論：0 支持：0

[HR之家] HR的秘密

時(shí)間：2012-08-04

簡(jiǎn)介：

1、一份簡(jiǎn)歷他們只花13秒來(lái)讀一份簡(jiǎn)歷，包括打開(kāi)文件和關(guān)閉文件在內(nèi)，HR只用13秒來(lái)閱讀，并且多數(shù)公司會(huì)用搜索關(guān)鍵詞來(lái)過(guò)濾電子郵件，關(guān)鍵詞包括：知名企業(yè)+競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手+職位名稱。他們沒(méi)有時(shí)間下載附件，更怕下載的是病毒。2、面試時(shí)他們喜歡談這些查看全部>>

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職場(chǎng)HR 密碼

瀏覽：3052 評(píng)論：0 支持：2

[HR之家] 寶馬HR設(shè)定的人才招聘面試題目

時(shí)間：2011-10-15

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一般情況下，寶馬HR招聘汽車(chē)人才時(shí)設(shè)定的面試題目都會(huì)遵循三個(gè)規(guī)則：通用性強(qiáng)、靈活性高、考核面廣，以達(dá)到用相類(lèi)似的面試題目篩選到不同用處的汽車(chē)人才。寶馬HR招聘汽車(chē)人才的面試初始階段，所出的參考面試題目是：①你的最大優(yōu)點(diǎn)是什么?②你最喜愛(ài)的查看全部>>

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寶馬面試題目汽車(chē)人才

瀏覽：3333 評(píng)論：0 支持：8

[HR之家] HR最討厭的面試言行

時(shí)間：2011-10-15

簡(jiǎn)介：

面試是一個(gè)求職者能夠走向工作的必經(jīng)途徑，那面對(duì)HR的一言一行就很重要了。下面為大家盤(pán)點(diǎn)下HR最討厭的面試言行：1.惡意缺席2.不守時(shí)3.穿著邋遢4.沒(méi)有準(zhǔn)備5.欺騙6.言行輕浮7.沒(méi)有自信，但也不能驕傲8.天馬行空9.喜好批評(píng)卻無(wú)創(chuàng)見(jiàn)10 查看全部>>

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面試言行求職

瀏覽：2963 評(píng)論：0 支持：6

[最新咨詢] 怎樣讓HR 完全看到我自身的價(jià)值？

時(shí)間：2011-10-15

簡(jiǎn)介：

各位職場(chǎng)老前輩們，我是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，想要HR能夠看到我的自身價(jià)值，從而能夠找個(gè)好的工作，請(qǐng)問(wèn)該怎么做呢？查看全部>>

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求助新人

瀏覽：1896 評(píng)論：0 支持：14

[熱點(diǎn)討論] 和“黑臉HR”交流秘訣

時(shí)間：2011-10-15

簡(jiǎn)介：

辦公室的悲劇之一就是遇到壞脾氣的上司。這就像工作時(shí)身邊有個(gè)隨時(shí)可能起爆的“炸彈”，你不知道自己的哪句話或哪個(gè)行為成為點(diǎn)燃它的火星兒。然后災(zāi)難就開(kāi)始了，它輕則令人一時(shí)郁悶，重則影響幾天的心情，甚至?xí)＜耙粋€(gè)人的職場(chǎng)生查看全部>>

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黑臉交流秘訣

瀏覽：4444 評(píng)論：0 支持：50

[遼陽(yáng)職場(chǎng)聚焦] 遼陽(yáng)HR認(rèn)同員工實(shí)力幾大標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間：2011-10-15

簡(jiǎn)介：

遼陽(yáng)作為遼東半島上冉冉升起的新興城市，有著獨(dú)到的發(fā)展模式。遼陽(yáng)HR們更加認(rèn)同以下員工的實(shí)力。1.目標(biāo)遠(yuǎn)大，腳踏實(shí)地2.盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作3.技能專業(yè)，思維活躍4.善解人意，適應(yīng)環(huán)境5.勇于創(chuàng)新，善于挑戰(zhàn) 查看全部>>

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遼陽(yáng) 新興人才團(tuán)結(jié)

瀏覽：2707 評(píng)論：0 支持：13

[精彩導(dǎo)讀] 遼陽(yáng)HR你最有話說(shuō)

時(shí)間：2010-08-21

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作為遼陽(yáng)地區(qū)的HR，你對(duì)于遼陽(yáng)職場(chǎng)或者遼陽(yáng)人才招聘有什么看法呢，不妨說(shuō)說(shuō)你的看法吧。你們應(yīng)該是最有發(fā)言權(quán)的了。查看全部>>

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遼陽(yáng) HR

瀏覽：2325 評(píng)論：0 支持：24

[熱點(diǎn)討論] 遼陽(yáng)HR印象

時(shí)間：2010-08-20

簡(jiǎn)介：

在遼陽(yáng)工作的或是在遼陽(yáng)工作過(guò)的朋友們您還記得面試時(shí)的情景嗎？您對(duì)遼陽(yáng)HR有怎樣的印象呢？講講您的面試經(jīng)歷，看看有沒(méi)有人與您的面試經(jīng)歷相類(lèi)似，您有興趣嗎？有興趣就加入我們的隊(duì)伍吧，遼陽(yáng)HR印象話題討論歡迎您的加入！查看全部>>

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遼陽(yáng) HR印象

瀏覽：2841 評(píng)論：0 支持：27

[自創(chuàng)話題] HR最討厭的面試行為

時(shí)間：2010-05-09

簡(jiǎn)介：

求職者您是否有這樣的經(jīng)歷，自己各方面都符合用人單位的要求，就是因?yàn)槊嬖囍械囊粋€(gè)小細(xì)節(jié)就與理想工作擦肩而過(guò)，到底怎樣的行為是HR最討厭的呢？歡迎大家進(jìn)來(lái)討論！查看全部>>

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求職者面試

瀏覽：1933 評(píng)論：0 支持：6

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