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職場(chǎng)中哪種人最不討喜
時(shí)間:2013-04-28
簡(jiǎn)介:
在職場(chǎng)中我們會(huì)遇到行行色色的人,所有人都希望自己有個(gè)好的工作伙伴,同時(shí)也希望自己得到別人的認(rèn)可,那么,你知道職場(chǎng)上哪種人最不討人喜歡么?1、大嘴巴。保守不住秘密的人很難取得別人的信任,如果你管不住自己的嘴巴,到處宣揚(yáng)別人的秘密,那么,不要……
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職場(chǎng)
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職場(chǎng)中哪些人最沒有前途
時(shí)間:2013-04-28
簡(jiǎn)介:
我們?cè)诼殘?chǎng)中打拼,不僅僅是為了薪水,而是想實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值,即使達(dá)不到光宗耀祖的程度,也希望自己前程遠(yuǎn)大。那么,有哪些人在職場(chǎng)中最沒有前途呢?第一種是知識(shí)陳舊的人,由于科技的發(fā)達(dá)和信息傳遞速度的加快,現(xiàn)今社會(huì)知識(shí)更新的速度越來越快,50……
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職場(chǎng)
前途
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職場(chǎng)菜鳥如何變身職場(chǎng)強(qiáng)人
時(shí)間:2013-04-28
簡(jiǎn)介:
在職場(chǎng)中,每個(gè)人都是從“職場(chǎng)菜鳥”做起的,通過自己的努力一步一步變得強(qiáng)大,那么,作為從基層做起的你,怎樣才能讓自己變得強(qiáng)大呢? 首先是觀念,要重視自身的學(xué)習(xí),很多人從學(xué)校畢業(yè)后,就不再學(xué)習(xí)深造,認(rèn)為自己終于&ldq……
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標(biāo)簽:
職場(chǎng)
強(qiáng)人
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一句話的職場(chǎng)交際
時(shí)間:2013-04-28
簡(jiǎn)介:
職場(chǎng)交際說難不難,說簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單,這就要看你有沒有交際的技巧,下面的幾句話很精辟的總結(jié)出職場(chǎng)交際要注意的細(xì)節(jié),大家要注意咯:1、長(zhǎng)的不討喜,那么就讓自己有才氣,如果才氣也沒有,那么就保持微笑吧。2、與人握手時(shí),多握幾秒鐘,不要讓人覺得你是……
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職場(chǎng)
交際技巧
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怎樣趕走職場(chǎng)壞情緒
時(shí)間:2013-04-28
簡(jiǎn)介:
在職場(chǎng)中出現(xiàn)低落的情緒是很正常的現(xiàn)象,但是我們要盡量控制,不要把這種低落的情緒轉(zhuǎn)化成厭惡或者是逆反心理,而是要通過自我調(diào)節(jié)讓自己快樂起來,那么,有什么方法能把壞情緒統(tǒng)統(tǒng)趕走呢?首先你要笑起來,科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),即使人的情緒再壞,只要保持微笑的……
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職場(chǎng)
低落情緒
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職場(chǎng)女性有哪點(diǎn)不如男性?
時(shí)間:2013-04-28
簡(jiǎn)介:
女性在職場(chǎng)中的成就,往往超越不過男性,也可以說,精英男性要比精英女性多很多,當(dāng)然,這和女性的社會(huì)屬性有很大關(guān)系,女性在30歲以后大部分精力會(huì)轉(zhuǎn)移到家庭中。但是,我們就只單純的從思維方面考慮,職場(chǎng)女性有哪點(diǎn)不如男性呢?女性比男性更加敏感、脆……
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職場(chǎng)女性
感情用事
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“過勞死”再度敲起警鐘—24歲淘寶店主在夢(mèng)中死亡
時(shí)間:2012-08-04
簡(jiǎn)介:
坐在電腦前逛淘寶的買家一定認(rèn)為開網(wǎng)店是世界上最清閑最掙錢的工作了,可是,近日,一名年僅24歲,來自杭州的淘寶賣家突然在睡夢(mèng)中離世的消息在微博上引起了廣泛關(guān)注。這名店主是一個(gè)美麗的女孩,即將舉辦婚禮。她最近一邊忙著網(wǎng)店經(jīng)營(yíng),一邊忙著結(jié)婚裝修……
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職場(chǎng)
過勞死
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職場(chǎng)回頭草要不要吃?
時(shí)間:2011-10-15
簡(jiǎn)介:
職場(chǎng)中吃回頭草的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,到底吃回頭草可以不可以?有什么應(yīng)該注意的?對(duì)于個(gè)人的職業(yè)生涯有沒有什么影響呢?求助各位職場(chǎng)老前輩和各位HR們。
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標(biāo)簽:
咨詢
職場(chǎng)
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怎么讓自己的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的潛能?
時(shí)間:2011-10-15
簡(jiǎn)介:
我是公司開發(fā)項(xiàng)目組組長(zhǎng),現(xiàn)在我們組接到一項(xiàng)重要任務(wù),但是我們團(tuán)隊(duì)的人員們積極性都不太高,作為組長(zhǎng),我應(yīng)該怎么做才能讓自己的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的潛能呢?
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組長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)
團(tuán)隊(duì)
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一個(gè)好的銷售團(tuán)隊(duì)怎么管?
時(shí)間:2011-10-15
簡(jiǎn)介:
公司銷售業(yè)績(jī)一直平平,業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)也不積極還有些惰性,咨詢下:如何能夠有效的管理一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)?怎么能夠提高業(yè)務(wù)員們的工作熱情?怎么能將公司銷售業(yè)績(jī)提升?
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標(biāo)簽:
銷售
業(yè)務(wù)
提升
咨詢
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想成為成功的管理者的必備素質(zhì)有哪些?
時(shí)間:2011-10-15
簡(jiǎn)介:
要想成為公司的一名成功的管理者,除了要有一定的管理知識(shí)水平,還有哪些素質(zhì)是必備呢?各位給點(diǎn)建議吧。
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標(biāo)簽:
企業(yè)管理
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未來管理的命脈是什么?
時(shí)間:2011-10-15
簡(jiǎn)介:
在通往企業(yè)未來的路上,有什么樣的風(fēng)景在等著公司的管理者,這永遠(yuǎn)是一個(gè)未知數(shù),那么我們應(yīng)該懂得未來的管理命脈是什么?我個(gè)人認(rèn)為要學(xué)會(huì)利用別人的經(jīng)驗(yàn)來躲避明天會(huì)出現(xiàn)的一些阻礙。不知道這樣的想法對(duì)不對(duì)?各位企業(yè)大老板們都是怎么看待未來管理的命脈……
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標(biāo)簽:
企業(yè)
管理
未來
命脈
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怎樣讓HR 完全看到我自身的價(jià)值?
時(shí)間:2011-10-15
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各位職場(chǎng)老前輩們,我是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,想要HR能夠看到我的自身價(jià)值,從而能夠找個(gè)好的工作,請(qǐng)問該怎么做呢?
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