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2009年，受全球性金融危機影響，中國制造業全面陷入困境，產值、出口、利潤大幅下降，甚至在一些城市出現大面積的企業倒閉潮，而作為民營企業的美的集團，業績不降反升，逆市上揚，2009年創造出比上年多50億美元的佳績。拋開國家的振興政策不談 — [查看全文]

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我作為聯想的第一把手，是一個大的發動機。我希望把我的副手們(各子公司和主要部門的負責人)都培養成同步的小發動機，而不是齒輪。——柳傳志聯想總裁柳傳志的企業發動機文化是這樣形成的：首先，要提供舞臺。我的副手們，都是有 — [查看全文]

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極具文化特色的特許連鎖經營造就了“麥當勞王國”，它在世界范圍內的特許連鎖經營可能是最嚴格最科學最具文化色彩的。這也是麥當勞將本國經營文化根植于當地風情的又一大成功舉措！其嚴格性體現在取得連鎖經營資格的難度和苛刻。為 — [查看全文]

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我一個朋友從麥當勞出來，他一天到晚講麥當勞的成功經驗：三流的員工，二流的管理者，一流的流程。所謂“三流的員工”，不要求員工素質太高，高中畢業就可以了。什么叫“一流的流程”？做任何事情都講流程 — [查看全文]

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在2010年首季度將過的時候，慧聰網記者有幸采訪到杭州亞奧汽配有限公司業務經理申屠舒婷，申女士把亞奧汽配公司近況以及對行業的看法與慧聰網友分享。杭州亞奧汽配有限公司是一家以主營奧迪全車系德國原裝配件銷售服務為一體的專營企業，公司成立于19 — [查看全文]

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從無氟到節能、從節能到保鮮，新飛不斷地致力于技術創新，依靠專業技術團隊，始終引領著中國制冷行業的技術升級和產品的更新換代。新飛此次獲獎的“荷塘月色”保鮮系列冰箱包括了型號為BCD-560WG對開門及BCD-249E — [查看全文]

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成為億萬富豪的鄭裕彤，在別人問起他的致富之道時，鄭裕彤說：“我認為，‘幸運’可能光臨你一兩次，但她不可能終生都陪伴你。其實，人的一生，‘勤’字才是最重要的，然后是‘誠 — [查看全文]

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以前，老浙商心里往往有一條規則：只做不講，或多做少講。他們不喜歡見記者，不喜歡到公眾場合露面，寧愿默默耕耘自己的產業。而新浙商卻不同。隨著原始資本積累的完成、隨著企業大張旗鼓的擴張，“品牌”的重要性已經深入他們心里 — [查看全文]

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寶潔公司自八十年代末進入中國以來，一直以高度專業化的市場行銷和強勢的產品概念很快地贏取了市場。寶潔的成功，是它奉行的以產品為核心的獨立“產品品牌”戰略的成功，也是它以消費需求為核心的理性市場行銷的成功。這種成功的模 — [查看全文]

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在微軟,我們所看到的不是一個表象的世界,而是一個將來的世界.我們看到潛力,我們看到人們彰顯創意,施展才華,獲得更多的成就,享受前所未有的生活.我們看到工作人員,自由,公開地分享信息.我們看到小企業在成長,大企業的運營變得更靈活,公司建立起 — [查看全文]

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豐田汽車的企業形象主要表現在企業始終如一貫徹的企業精神上，主要是：1、上下同心協力，忠實于公司事業，以產業成果報效國家；2、潛心研究與創造，不斷開拓，時刻站在時代湖流的最前端；3、切戒奢侈浮華，力求樸實穩健；4、以最低的成本生產質量最高 — [查看全文]

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一般人認為中國貨檔次低、價格廉。幾十年的出口幾乎沒有造就一個名牌。一個國家如果沒有自己的名牌，只有自己的加工能力，就會永遠受別人的制約。我們敢于打出"海爾，中國造"的口號，是因為我們對自己的產品有信心。在世人的眼里，海爾是中國的；而在海爾 — [查看全文]

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創建于上個世紀六十年代末十年代初，而發跡于九十年代的咖啡連鎖店星巴克（Starbucks）更是在其重新整合的企業形象設計風格上獨樹一幟，其標志設計中所使用的色彩和西文字體都與傳統的歐美的咖啡店迥然不同，結果是該公司在美國的經營一路凱歌，并 — [查看全文]

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