“要么不做，要做就要做到最好”這是職場好員工的共同想法，也就是說，如果你想成為職場好員工，你就必須有一個(gè)堅(jiān)定的信念以及明確的目標(biāo)，并全力以赴的去實(shí)現(xiàn)它們。
在職場上，學(xué)習(xí)是十分重要的，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是成為好員工的第一步驟，如果你能做到時(shí)刻處于學(xué)習(xí)狀態(tài)并且學(xué)有專長，成為某一方面的骨干或“尖子”，那么，成功就會離你越來越近了。如果放棄對新知識的學(xué)習(xí)、新技能的掌握、新問題的研究，即使是個(gè)老員工，也很有可能會落伍。
在企業(yè)里工作，我們大部分干的都是“小事”，而如果你能在本職崗位上工作出色并具有獨(dú)當(dāng)一面的能力，那么，你離成功就更近了一步。在工作中遇到問題時(shí)，我們盡量要自己想辦法去解決這些問題，而不是把遇到的問題留給領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在，“聽命行事”的員工已經(jīng)不吃香了，領(lǐng)導(dǎo)更看好的是能夠自己主動促成業(yè)務(wù)、交付任務(wù)、遇到問題后不推脫的員工。只有做到這些，你才能在職場中成長最快，業(yè)績最好，成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的“好員工”。