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搜索：員工

[本站會員交流] 怎樣成為職場好員工

時間：2013-05-04

簡介：

“要么不做，要做就要做到最好”這是職場好員工的共同想法，也就是說，如果你想成為職場好員工，你就必須有一個堅定的信念以及明確的目標，并全力以赴的去實現(xiàn)它們。在職場上，學習是十分重要的，堅持學習是成為好員工的第一步驟，查看全部>>

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職場好員工

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[時尚達人] 怎樣讓企業(yè)員工保持活力

時間：2013-04-26

簡介：

很多企業(yè)管理者都聽過鯰魚效應：由于沙丁魚在離開大海后很快就會死去，極難運輸，為了延長沙丁魚離開大海后的壽命，漁民們將沙丁魚的天敵鯰魚一起放入運輸沙丁魚的貨箱中，為了能夠活命，沙丁魚便會不斷的游動，從而保持了旺盛的生命力。企業(yè)中也存在這種狀查看全部>>

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暫無

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[時尚達人] 招聘員工要考慮什么因素

時間：2013-04-26

簡介：

時下，在求職難的呼喊聲中，很多企業(yè)也發(fā)出“招工難”的吶喊，對于企業(yè)來講，招人容易，但是招聘到合適崗位的員工卻沒那么容易。那么，企業(yè)招聘員工時需要考慮到什么因素才能招到合適的員工呢？首先企業(yè)領導、HR部門應該明確填補查看全部>>

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招聘員工

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[生活能手] 怎樣招到“非凡員工”

時間：2013-04-25

簡介：

很多公司都想招聘到“非凡員工”，為企業(yè)的發(fā)展帶來長足的動力，但是，非凡員工就像千里馬，找到他們需要耐性和洞察力，這是對公司老板和HR的最大考驗。那么，有什么方法能有助于我們找到“非凡員工”呢查看全部>>

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非凡員工招聘

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[職場學習] 怎樣成為好員工

時間：2013-04-17

簡介：

身在職場的人都知道，每年年終的員工表彰會上都要評選“好員工”，那么，什么樣的員工算是好員工，好員工需要具備哪些素質(zhì)呢？要想成為一名好員工就要有一顆想成為好員工的心，要對自己有足夠的信心，認清自己的定位與價值，即不能查看全部>>

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好員工素質(zhì)

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[職場管理] 怎樣管好年齡比自己大的員工

時間：2013-04-17

簡介：

如果你是主管，你最害怕什么？我想大多數(shù)人的答案都是最怕下屬不好管，尤其是下屬中不乏年齡比自己大、經(jīng)驗比自己豐富的老員工。時下很多已經(jīng)到退休年齡的員工又被企業(yè)返聘回去或者自己外出打工，這就意味著作為領導者的你，很大幾率上會管理比你年級大的員查看全部>>

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主管老員工

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[趣事趣聞] 中國電信一員工產(chǎn)假月薪5毛被稱史上最低工資

時間：2012-08-04

簡介：

這幾天網(wǎng)上一張只有0.5元的工資單引起了關注。微博“@小翎”發(fā)了這樣一條微博：史上最低工資來自中國電信[4.052.27%]有木有：王××二級考核后績效0.00單項-596.56，扣0，工資查看全部>>

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職場電信史上最低工資

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[自創(chuàng)話題] 為挽留員工各公司“棋行險招”

時間：2012-08-02

簡介：

曾經(jīng)引爆網(wǎng)絡的最牛“辭職信”引起網(wǎng)友熱議，原因是一名員工在辭職信中寫出辭職原因竟然是：廠小，女孩少，不好泡妞。這樣的理由讓廠長感覺十分無奈。據(jù)調(diào)查，員工的家庭幸福感有著對工作的正面影響，很多企業(yè)為了留住優(yōu)秀員工紛紛查看全部>>

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自創(chuàng)話題職場話題員工福利

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[職場八卦] 逛職場大觀園，看賈氏集團各員工表現(xiàn)

時間：2011-10-19

簡介：

如果《紅樓夢》中的賈家是個賈氏集團，那么各個紅樓人物都是集團的員工。針對他們的各自表現(xiàn)，他們能在職場大觀園中生存嗎？雖然這個假設有點扯，但是在我們的身邊也不乏有著和他們一樣的人，那么，我們不妨先看看，再從中悟出一些職場道理來。林黛玉：混職查看全部>>

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紅樓夢林黛玉薛寶釵賈寶玉

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[HR之家] 深得您心的員工是什么樣的？

時間：2011-10-15

簡介：

大公司的員工成千上百，就算小公司也不能就一個員工，那么這么多員工中，什么樣的員工是最受您喜歡、最受您欣賞的呢？一般說來，深得HR之心的員工應該是：認同企業(yè)文化，對企業(yè)忠誠，有敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)，溝通能力強，專業(yè)技術能力過硬，有團隊意識，工查看全部>>

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員工職業(yè)素質(zhì) 團隊意識敬業(yè)精神

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[自創(chuàng)話題] 當領導犯錯，員工該如何對待？

時間：2011-10-15

簡介：

員工犯錯的時候，領導可以毫不留情的批評，這是無可厚非的。但是如果是領導犯錯了，作為員工該如何對待呢？這個問題，我們需要具體問題具體對待。1.對于獨斷專行的領導，為了你們自己的飯碗，還是少說為妙，就睜一只眼閉一只眼的過日子吧。2.對于理性的查看全部>>

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領導犯錯恰當方法

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[遼陽職場聚焦] 遼陽HR認同員工實力幾大標準

時間：2011-10-15

簡介：

遼陽作為遼東半島上冉冉升起的新興城市，有著獨到的發(fā)展模式。遼陽HR們更加認同以下員工的實力。1.目標遠大，腳踏實地2.盡職盡責，團結合作3.技能專業(yè)，思維活躍4.善解人意，適應環(huán)境5.勇于創(chuàng)新，善于挑戰(zhàn) 查看全部>>

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遼陽新興人才團結

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[自創(chuàng)話題] 最得老板心的員工

時間：2010-05-09

簡介：

老板青睞怎樣的員工，如何能夠得到老板心使自己盡快升職加薪，讓自己的能力得到展現(xiàn)，本期話題最得老板心的員工火熱討論中快快加入吧查看全部>>

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老板 j加薪

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[精英話德] 員工手冊

時間：2009-06-12

簡介：

職工行為及禮儀規(guī)范第一節(jié)職工行為規(guī)范1、員工必須遵守公司的一切規(guī)章制度。2、牢固樹立團隊合作精神，以團隊的力量來開展工作,。3、對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓，力爭在規(guī)定的時間內(nèi)完成。4、服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以查看全部>>

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員工手冊

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