大多數用人單位都喜歡招收有工作經歷的員工,主要是因為老員工具備一定的社會生存能力和人際關系能力,具備基本的職業素養和工作技能,能做到上手快,節約時間與經濟成本。這就意味著作為剛出校門的大學生,找工作是極其不容易的,一般來說,在校內的工作經歷往往不被用人單位認可,用人單位需要的是在完全社會環境下的工作經歷,那么,大學生應通過什么途徑積累工作經驗呢?
職場專家告訴廣大大學生,要在業余時間多參加社會公益性活動,比如紅十字會員、青年志愿者、社區義工等組織所發起的公益性活動,這類工作不僅可以展現你健康積極的心態,也可以說明你具備一定的組織性和協調性。除此之外,大學生可以利用課余時間多參加大公司所舉辦的臨時商業性活動,在活動中,我們要慢慢體會企業在事務安排上的方式和流程,為以后自己做事情提供一個邏輯參考。要積極與企業工作人員進行接觸,了解他們的工作作風和處事方法,取其精華而自用。
值得提醒的是,大學生找工作心態最重要,不要遭受兩次拒絕就心灰意冷,也不能太過好高騖遠,要腳踏實地,最好從小公司做起。