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搜索:跳槽
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不可不知的跳槽禁忌
時間:2013-05-04
簡介:
跳槽是職場中常見的現(xiàn)象,有的人跳槽后風(fēng)生水起,事業(yè)成功,但是更多的人跳槽后反而更加不如意。那么,職場中的跳槽禁忌你知道多少?1、隨意改行。沒有一個行業(yè)是永遠的熱門。很多人在跳槽時不考慮自身專長和興趣,而是看好一些時下流行的行業(yè),即使應(yīng)聘成
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跳槽
禁忌
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[職場抉擇]
發(fā)掘自我潛力,跳槽吧
時間:2012-08-01
簡介:
每個職場人似乎都有過跳槽的想法,卻沒有跳槽的勇氣。有些人會想跳槽后待遇好不好,要是還趕不上現(xiàn)在,不就跳入萬丈深淵了嗎?有些人會想忽然轉(zhuǎn)行,就要從新人做起,這些年奠定的基礎(chǔ)不就做了無用功?想跳槽、想轉(zhuǎn)行、先根據(jù)自身優(yōu)勢來決定。很多人認識姚明
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職場選擇
抉擇
跳槽
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[今日頭條]
大學(xué)生頻跳槽薪資一路降
時間:2011-12-06
簡介:
現(xiàn)在,一些大學(xué)生們在職場中頻頻跳槽現(xiàn)象比較嚴重。據(jù)專業(yè)機構(gòu)對2007屆、2008屆大學(xué)生的跟蹤調(diào)查顯示,在已就業(yè)的人群中,平均有61%的本科生畢業(yè)三年內(nèi)發(fā)生過離職,高職高專生有79%。而對于就業(yè)的2010屆、2011屆全國大學(xué)畢業(yè)生中,也
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大學(xué)生
跳槽
薪資
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[職場規(guī)劃]
跳槽時的簡歷應(yīng)該注意什么?
時間:2011-12-06
簡介:
所謂“人往高處走”,在職場中,人們?yōu)榱烁叩睦硐搿⒏玫拇觯垡彩菬o可厚非的。那么,你在跳槽的時候的簡歷是否有些注意呢?下面我談?wù)勔恍┬枰⒁獾膯栴}。如果你長期從事同一工作,潛在雇主可能很難想象你能否勝任不同角
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暫無
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[麗人抉擇記]
職場女性:為孩子多選擇跳槽
時間:2011-10-17
簡介:
所有職場女性都要面對這樣的問題,即是家庭和事業(yè)的選擇問題。據(jù)統(tǒng)計顯示,在生育前,薪酬是女性在選雇主時首要考慮因素,其次為工作環(huán)境、職位以及所處行業(yè)。而在生育后,上班遠近成為她們最先考慮因素,其次為薪酬,另外工作強度和工作環(huán)境也是她們選雇主
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標簽:
職場
抉擇
孩子
跳槽
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[自創(chuàng)話題]
職場警示錄:白領(lǐng)跳槽不可選擇的四大理由
時間:2010-11-02
簡介:
許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時,都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠、專業(yè)不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會失去了應(yīng)聘機會。1、收入低沒勁干這樣的跳槽理由會
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白領(lǐng)
跳槽
理由
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[職場規(guī)劃]
面臨跳槽,你的心理語言是怎樣的?
時間:2010-05-16
簡介:
在當今職場中,跳槽已經(jīng)不是什么新鮮事了。那么,當你決定跳槽的時候,你可能會有如下的心理語言?1.生氣:你有個愚才的老板,你終于向他辭了職,你想到他的種種表現(xiàn),不禁會生氣憤怒,甚至摔門而出。2.狂喜:你的新工作有著優(yōu)厚的待遇和無限的發(fā)展前景
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跳槽
情緒
心理
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[職場規(guī)劃]
跳槽學(xué)問面面觀
時間:2010-05-16
簡介:
跳槽是一個人職業(yè)規(guī)劃的一部分,它是一般人的職業(yè)生涯都會經(jīng)歷的事情。如果跳的有水平,那必然會前程似錦,如果跳的不好,那會給你的職業(yè)發(fā)展造成停滯不清的困境。怎么才能讓跳槽跳的有水平,這里面大有學(xué)問。第一,對于要跳的職業(yè)一定要與你現(xiàn)在的職業(yè)有些
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跳槽
職業(yè)規(guī)劃
學(xué)問
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