很快到了月底發(fā)工資的日子。我們來看看領(lǐng)工資前的人們的各種狀態(tài)。
（1）狗急跳墻型：發(fā)工資前三天，就不斷地在財(cái)務(wù)部辦公室的玻璃門外走來走去，到了發(fā)工資那天，整天焦躁不安地在辦公室和洗手間之間走來竄去。千等萬等，終于以排行第一的順序拿到工資，看都不看一眼，狂奔回家，水電費(fèi)、房租費(fèi)、電話費(fèi)，門口小店的賒欠費(fèi)，一一解決。
（2）搖尾堆笑型：滿臉堆笑“今天發(fā)工資，這么快呀！”“輪到我領(lǐng)工資了，謝謝謝謝！”“在這里簽名啊，謝謝謝謝！”“不用數(shù)了，你們還會(huì)錯(cuò)嗎，謝謝謝謝！”此時(shí)發(fā)工資的財(cái)務(wù)小姐在他眼里好像老板一樣神圣。
（3）害羞斯文型：低著頭，羞答答進(jìn)來領(lǐng)工資，簽了名，把工資裝進(jìn)自己的挎包里，微斜著頭面無表情走出去。坐在座位上，趕快翻出雜志，找出最新的兩款化妝品名稱。下了班先去專賣店，將那兩款愛物直接納入包中，在店員小姐一陣贊美加恐嚇之下，暈乎乎地提著一袋系列產(chǎn)品走出店門。逛完女人街，走遍水果市場，身上背著包，手里提著包，脖子上掛著包，牙齒還咬著兩個(gè)發(fā)夾，終于回到家里。吃掉兩個(gè)水果，臉上涂好面膜，躺在沙發(fā)上開始數(shù)錢，總好像少了錢。再吃一個(gè)水果，重新計(jì)算，依舊結(jié)論模糊。最終決定以后上班時(shí)間多用QQ聊半小時(shí)，讓那該死的老板補(bǔ)償被吃掉的蘋果和還沒有買回來的香水。
（4）警惕分析型：仔細(xì)看著工資表上的名字，一筆一畫地簽名，在財(cái)務(wù)處折騰了半個(gè)小時(shí)，在眾人的催促抱怨聲中領(lǐng)了工資。沉著冷靜地回到自己的位置上，核算清單，與工資條逐一驗(yàn)證?？墒怯袟l定律：以為工資會(huì)出錯(cuò)時(shí)往往就會(huì)出錯(cuò)。天下沒有哪一家公司的工資財(cái)務(wù)部計(jì)算結(jié)果會(huì)和個(gè)人計(jì)算結(jié)果一致。最后無一例外地會(huì)被警惕的員工給嗅出來。然后沖回財(cái)務(wù)部義憤填膺地要求：“重新計(jì)算。”
（5）英國心理學(xué)家專門針對辦公室的人群分類為八種人，我們大家好好照照鏡子,看看各自屬于哪一類. 母雞：這種人就像媽媽一樣，喜歡照顧大家，容易相處，有同情心，不過也常常被其他人的問題所影響，導(dǎo)致焦慮和情緒不佳，想得太多。 小丑：這種人特別會(huì)社交，聰穎過人，一開口就吸引眾人目光，講話幽默，而缺點(diǎn)是必須正經(jīng)的時(shí)候卻難以說服人，別人也不會(huì)嚴(yán)肅地視他為墨守規(guī)矩的人。 酷人類：這種人信奉輕松的處世哲學(xué)，能夠給同事某種安定的力量，但有時(shí)也被認(rèn)為是比較懶，做事不分輕重緩急，有時(shí)顯得深不可測，不知道他心里在想什么。 啦啦隊(duì)長：這種人天生極為熱心、樂觀，喜歡鼓舞同事，但有時(shí)想都不想就往前做，過于莽撞。 現(xiàn)實(shí)人：這種人凡事講求道理，有點(diǎn)教條主義，注重條理，不會(huì)輕易被騙，深思熟慮的習(xí)慣讓團(tuán)隊(duì)不會(huì)興奮過頭，但也因此被人視為負(fù)面思考的討厭鬼。 社交家：這種人特色是善于交際，應(yīng)酬喝酒就該找他來充場面，同時(shí)也很注重人脈，喜歡交換名片、握手，缺點(diǎn)是有一點(diǎn)點(diǎn)膚淺。 技客：這種人特色是喜歡科技產(chǎn)品，比較安靜，注重細(xì)節(jié)，完美主義，可以幫助團(tuán)隊(duì)做完他們該做的事情，但也被認(rèn)為是控制狂，思考問題不夠大局。 創(chuàng)意家：這種人滿腦子充滿創(chuàng)意，喜歡談大點(diǎn)子，每天都有新的想法，但也給人多變、缺乏耐力的感覺。