在職場中，晉升對于我們的誘惑不言而喻，在職場奮斗的人們都想要“更上一層樓”。如何才能實現(xiàn)晉升，答案是多種多樣的，這取決于你的知識水平、閱歷、交往技能、性格等多方面因素。正因為人的綜合素質(zhì)不同，所以導(dǎo)致了晉升的差異性，也產(chǎn)生了晉升的標(biāo)準(zhǔn)，那么，在復(fù)雜的競爭環(huán)境中，我們要具備哪些素質(zhì)才能獲得晉升呢？
應(yīng)該說，想要獲得晉升，最重要的就是工作業(yè)務(wù)上要十分優(yōu)秀，專業(yè)技術(shù)性人才的“手藝”就是晉升的本錢，“手藝”越純熟、越精良，得到晉升的機會就越多，而對于那些從事行政、人力資源等工作的員工，就要特別注意自身人際技能和管理技能的修煉。如果你能根據(jù)自己的職業(yè)特點發(fā)揮自己的所長，那么，你離晉升的機會就越來越近了。
另外，你需要具備優(yōu)秀的品質(zhì)。晉升后，你的工作就會變得更加重要，你的個人品質(zhì)也會更大的影響公司，因此，如果你想要獲得晉升，就要具備忠誠、敬業(yè)等優(yōu)秀品質(zhì)以及責(zé)任心強、以身作則、自信、堅強、膽識、魄力等性格特點。