在職場中,有的時候說好話要比辦好事來的更有意義。也許就是一句話的事,你就從此平步青云了。那么,我們就看看職場精英們是如何說好話的?
第一,說話要注意時機,要把握三個原則,即是成事不說、遂事不諫、既往不咎。所謂成事不說就是公司或領導已經決定了的事情,你就不要再加以評價、不要再給出自己的想法和建議。所謂遂事不諫就是正在做的事情,就不要去勸諫。既往不咎就是已經發生的事情不要去追究。
第二,多看到別人的優點,多贊揚別人。人有了好做法、想法就要贊美,要夸獎,只有這樣才有完美的人際關系,才有以后成功的基礎。
第三,壞的事情要先說結果。先講結果,這樣就有了溝通的底線,剩下的時間就可以用來溝通怎樣解決問題。